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「ITでストレスフリーな医療を」

成長し続けるgritsは、
共に挑戦する仲間を求めています。

Web
マーケティング

medical grits
legal grits

ABOUT
grits

gritsは、医療機関や士業(法律事務所など)に特化したWebマーケティング支援を提供するベンチャー企業です。私たちは、医療機関と患者さん、また法律家と依頼者を繋ぐ架け橋となり、それぞれの分野で最適なサービスを必要な人々に届けることで、社会全体のQOL(生活の質)向上に貢献しています。

FEATURE

私たちの強みは、若さとエネルギーにあふれたチーム、そして一人ひとりに寄り添う育成方針です。営業からサポートまでを一貫しておこなう専任制により、顧客との深い関係構築を実現。社長自らが新卒採用に関わり、若手の潜在能力を最大限に引き出す環境を整えています。

150%成長

150%成長

前年比150%の成長率を達成。若い力で業界に革新をもたらしています。

125日以上

125日以上

年間休日125日以上。ワークライフバランスを重視し、社員の心身の健康と充実した生活をサポートします。

継続率99.7%

継続率99.7%

顧客継続率99.7%。信頼関係に基づく長期的なパートナーシップを築いています。

業界特化型マーケティング

業界特化型
マーケティング

医療や法律業界に特化した効果的なマーケティング戦略を実現します。

専任制

営業SALES

ディレクションDIRECTION

コンサルティングCONSULTING

一人の営業担当者が商談からアフターフォローまで一貫して担当。
顧客との信頼関係構築と、社員の総合的なスキル向上を同時に実現します。
深い商品知識と顧客理解に基づいたサービス提供が可能となり、高い顧客満足度につながっています。

ABOUT grits FEATURE ABOUT grits FEATURE

代表インタビュー

INTERVIEW

代表インタビュー

「20代の経験が人生を決める」という信念のもと、若手社員の成長に全力を注ぐ髙原社長。厳しくも温かい指導で、社員一人ひとりの可能性を引き出します。業界の未来を担う人材育成に懸ける思いや、gritsのビジョンについて語ります。

VOICE

CASE.01

2018年入社 / 課長

実力主義の環境で自分の限界に挑戦する

CASE.02

2022年入社 / 主任

営業のスキルと幅広い視点でさらなる飛躍を目指す

CASE.03

2022年入社 / 営業

「何事も先手必勝」
未経験から成長し続ける営業マンへ

CASE.04

2023年入社 / ディレクター

未経験からの挑戦、最善を尽くして信頼を得る

RECRUIT募集要項

営業職・サポート職募集中。医療業界や法律業界、web制作業界に興味がある方、自己成長意欲の高い方を歓迎します。詳細は募集要項をご覧ください。

新卒対談

CROSS
TALK
新卒対談

2024年度の新卒社員3名による座談会。苦労や喜び、互いに支え合う仲間の存在など、リアルな声をお届けします。gritsでの日々の成長を実感しながら、将来のキャリアに向けて奮闘する姿をご覧ください。

社員の1日Schedule

9:00

出社

出社

朝のミーティングに参加し、その日の目標や重要なタスクを確認します。

12:00

訪問

訪問

お得意様に営業訪問をします。事前に事務所で分からないことは先輩に聞いて準備万端で出かけます。

13:30

昼食

昼食

休むときはしっかりと休むことが午後からの仕事のパフォーマンスを向上します。

16:00

社内業務

社内業務

上司に営業のフィードバックを受けながら、社内で業務をおこないます。先輩社員からアドバイスをもらいながら、実践的なスキルをみがきます。

20:00

退社

退社

ワークライフバランスを重視し、定時での退社を心がけています。家族や友人との時間、自己啓発の時間を大切にしています。

採用事例(入社後のリアル)Recruitment history

訪問

入社

入社後は先輩社員がコーチとして付き、OJTを通じて3ヶ月間のしっかりとした教育を行っています。わからないことはなんでも相談できる環境があります。

訪問

6ヶ月後

アポイントの取得や受注の結果が出ることで、モチベーションが高まります。

訪問

1年後

顧客を獲得することで、営業だけでなく、ディレクション業務やサポートまで携わります。

訪問

2年後

後輩の指導や育成をおこない、チームとしても成長していくことができます。

訪問

3年後

さらなる昇進に向けて、日々精進しています。営業力やディレクション能力に加え、マネジメント力の向上を目指します。

WORK STYLE働き方・制度

社内制度・福利厚生

充実した福利厚生と、働きやすい環境づくりに注力。社員の健康と生活をサポートし、仕事に集中できる体制を整えています。

インセンティブ
制度

インセンティブ制度 インセンティブ制度

昇給
4

公正な
評価基準

公正な評価基準 公正な評価基準

住宅手当

住宅手当 住宅手当

時間外手当

スマホ&PC
1台貸与

スマホ&PC1台貸与 スマホ&PC1台貸与

各種
研修制度

各種研修制度 各種研修制度

健康診断

充実した
オフィス環境

充実したオフィス環境 充実したオフィス環境

結婚祝い金

年間休日125
以上

年間休日 年間休日

研修制度

体系的な新人研修から、継続的なスキルアップ支援まで。
社員の成長をバックアップする多彩な研修プログラムを用意しています。

gritsの研修制度

gritsの研修制度grits training

外部研修

外部研修External training

NUMBERS数字で見るgrits

売上高、顧客数、社員数など、gritsの成長を示す各種データをビジュアルで紹介。
若い企業ながら、着実な成長を遂げている姿をお伝えします。

弊社サービス
導入件数

弊社サービス導入件数 弊社サービス導入件数

従業員数

従業員数 従業員数

全社員
平均年齢

全社員平均年齢 全社員平均年齢

grits by the numbers grits by the numbers

FAQ

入社後のキャリアパス、研修制度、働き方など、就活生からよく寄せられる質問にお答えします。gritsでの働き方をより具体的にイメージいただけます。

RECRUIT募集要項

WEBマーケティング営業職募集中。医療業界に興味がある方、自己成長意欲の高い方を歓迎します。未経験でも、熱意と学ぶ姿勢があれば大歓迎です。充実した研修制度で、医療マーケティングのプロフェッショナルへと成長をサポートします。詳細は募集要項をご覧ください。私たちと共に、医療業界に革新をもたらす挑戦に参加しませんか。

INStagram

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